CONSULTORIA EMPRESARIAL
Análise Grafológica para Contratação de Candidatos.
Em um cenário mundial cada vez mais competitivo, as empresas valorizam mais o candidato que talvez não tenha tanto conhecimento técnico, mas que em contrapartida, saiba relacionar-se bem com os outros e que apresente comportamento ou competências alinhadas com os valores da empresa.
É interessante notar que, no momento da entrevista, todo candidato fala muito bem de si mesmo e se diz excelente em tudo. Quando começa a trabalhar, a empresa nota que a realidade não é bem essa.
Geralmente, a empresa por falta de conhecimento e confiar somente no que é dito, coloca um colaborador em uma função que não valoriza seu potencial, deixando-o desmotivado para o trabalho.
O que a caligrafia revela ?
A escrita é a representação gráfica ou projeção exterior do seu mundo interior. Revela sua essência natural, suas perspectivas sobre a vida, a verdadeira personalidade e padrões de comportamento. Mostra como você se vê, seu nível de confiança, sua natureza física e emocional, atitudes interiores, como você se relaciona com os outros, sua força de vontade diante da vida, modo de realizar suas tarefas e o nível de adaptação social.
Os trabalhadores mal ajustados socialmente, podem apresentar baixa eficiência. A iniciativa aumenta a produtividade de uma empresa.
Revela pensamentos, sentimentos conscientes e inconscientes. O que está do lado de dentro vem para o papel.
É o momento em que a personalidade humana é vista com uma lupa, identificando desde as características mais profundas, as motivações pessoais e até o “calcanhar de Aquiles”. Informações que podem definir o final de um processo de seleção.
A Grafologia é a ferramenta ideal para contrações mais assertivas, gerando economia por diminuindo a rotatividade e o mais importante otimizando seu bem mais precioso “O Tempo”.
Como Funciona ?
Um processo de contratação envolve tempo e dedicado a analisar e qualificar ou não um candidato à uma vaga.
Conheça o serviço de Consultoria, onde é realizado todo o processo de seleção para encontrar o melhor candidato, muito mais adequado ao perfil e à necessidade da Sua empresa.
Clientes
HStern, Hércules Laticínios, Owens-Illinois, Ottoboni Seguros, Transportes Roanmar e entre outras.
Depoimentos:
“A análise grafológica me possibilitou identificar previamente pontos importantes do candidato tornando as contratações mais assertivas.
Outro ponto que é válido ressaltar foi a economia de tempo e valor, já que os custos de uma contratação errada podem causar enorme estrago na organização, diz o ditado que uma laranja podre estraga as outras e é bem verdade, por isso recomento utilizar a grafologia como uma das ferramentas para análise, que para mim ela é indispensável.”
Caio Vinicius
Ottoboni CasaForte Corretora de Seguros (São Paulo)
“Fiquei espantado com os resultados. Comecei a ver que várias características reveladas pela técnica batiam com o que eu via de comportamento no dia a dia.
Não interfiro no processo de contratação, que cabe ao RH da empresa, mas quando os novos colaboradores chegam e já sei melhor como se comportam e a personalidade de cada um, fica mais fácil de direcioná-los no trabalho”.
Kleber Cabrini, é gerente de vendas Hércules Laticínios e conta com uma equipe de 20 pessoas. A Grafologia Método Radaic o ajudou a direcionar melhor as pessoas em suas atribuições e na relação com os colegas. Para ele, a experiência foi positiva por ter lhe mostrado como lidar melhor com as pessoas no ambiente de trabalho.
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